Om fatsoenlijk op het kantoor van jouw werk te kunnen werken dient het kantoor op de juiste manier ingericht te zijn. Deze inrichting heeft al gauw betrekking op de kantoormeubels, maar deze bezit een kantoor vaak wel. Er zijn naast kantoormeubels nog tal van andere vormen van kantoorinrichting die het kantoor productiever maken! In deze blog geven we je drie tips die je kunt implementeren in jouw kantoor om het kantoor als werkplek te verbeteren!

Leven

Het zien en ervaren van leven geeft energie en zorgt daarom voor een beter werkklimaat. Onder leven verstaan we levende dingen die in het kantoor geplaatst worden. Denk hierbij aan planten of bijvoorbeeld vissen. Een kantoor vol met planten heeft bijvoorbeeld een mooiere en vollere uitstraling dan een kantoor zonder planten. Daarnaast produceren planten zuurstof! Het plaatsen van planten beïnvloed dus direct het zuurstofgehalte in de lucht in het kantoor. Deze verhoging van het zuurstofniveau zorgt onder andere voor een gezondere werkomgeving.

Ontspanningselementen

Ontspanningselementen zijn ontzettend belangrijk op kantoor. Na een aantal uur gewerkt te hebben achter de kantoormeubels wilt men even de ontspanning kunnen opzoeken. Dit doe je door bijvoorbeeld in een afgelegen ruimte van het kantoor een dartbord op te hangen of een voetbaltafel te plaatsen. Hier kunnen medewerkers tussen de werkzaamheden door even ontspannen om vervolgens weer met een frisse blik aan de werkzaamheden te kunnen beginnen. Deze ontspanningselementen hoeven niet per se sport georiënteerd te zijn. Zo kan het plaatsen van een loungebank ook al voor ontspanning zorgen. Als iemand even 10 minuten op een andere plek heeft gezeten, zal deze persoon weer vol met nieuwe inspiratie zitten.

Versiering

Door het kantoor te vullen met versiering, verliest het kantoor al snel de grijze uitstraling. Je kunt het kantoor versieren door bijvoorbeeld schilderijen op te hangen of de gordijnen te vervangen. Zo verandert er qua uitstraling iets in het kantoor en voelt het vrij nieuw, terwijl er aan de daadwerkelijke werkomgeving niets veranderd is. Zorg er wel voor dat deze versiering niet te fel of afleidend is. Als deze te fel of afleidend is, zal de versiering de medewerkers ook daadwerkelijk uit de concentratie halen.